La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est devenue un pilier essentiel pour les organisations modernes. Elle ne se contente pas de répondre aux attentes réglementaires, mais elle permet également de renforcer la confiance des consommateurs, d'améliorer l'engagement...
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est devenue une priorité majeure pour de nombreuses organisations en France. Face aux enjeux environnementaux et sociaux, la législation française a évolué pour imposer des obligations claires aux entreprises, grandes et petites....
Ça fait 3 fois que je change d’expert-comptable et je ne suis toujours pas satisfait(e) !!! Quels sont les principaux critères à prendre en compte pour bien le choisir ? Je veux changer d’expert-comptable : combien ça va me coûter ? Quel est le bon timing ? Vous êtes beaucoup de...
Dans les entreprises, les équipes sont souvent dirigées par des managers spécialisés, optimisant la performance et la cohésion. Lorsqu’un projet d’envergure se présente, un manager fonctionnel, qui peut être interne ou externe, intervient pour en assurer la gestion. Il coordonne...
On compte 3,82 millions entreprises en France.* Chacune d'entre elles ont choisi un type de management parmi les 4 existants : directif, persuasif, participatif et délégatif. Le management, c'est le cœur battant de toute entreprise. Planifier, organiser, diriger et contrôler les...
SOMMAIRE 1. Définition et principes 2. 5 avantages du management participatif 3. 5 inconvénients du management participatif 4. 10 conseils pour appliquer le management participatif 5. À retenir Définition et principes Le management participatif est un style de gestion où...
Le management est le moteur de toute entreprise. Gérer efficacement vos ressources en planifiant, organisant, dirigeant et contrôlant est ce qui sépare une entreprise prospère d'une qui peine à avancer. Dans un environnement en perpétuelle évolution, un management efficace est...
Il existe dans les entreprises et au sein des équipes différents types de management. Du plus directif au plus participatif, chacun présente des avantages et des inconvénients. Vous pouvez également découvrir notre expertise sur le management de projet. SOMMAIRE 1. Définition et...
Un grand merci à tous ceux qui ont pu participer à ce Webinar du 26 septembre dernier ! Nous espérons que vous l'avez apprécié autant que nous avons aimé l'animer. Pour ceux qui n'ont pas pu être présents, ne vous inquiétez pas, vous allez pouvoir revivre l'événement à travers...
Le management est une fonction cruciale dans toute organisation. Il englobe la planification, l'organisation, la direction et le contrôle des ressources pour atteindre les objectifs fixés. Un management efficace permet d'optimiser les ressources, de motiver les employés, de...
Aujourd'hui, les concepts de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et d'Environnement, Social, Gouvernance (ESG) jouent un rôle crucial dans la promotion de la durabilité et de l'éthique. Bien que ces termes soient souvent utilisés de manière interchangeable, ils...
Un grand merci pour tous ceux qui ont pu participer à ce Webinar du 20 septembre dernier ! Nous espérons que vous l'avez apprécié autant que nous avons aimé l'animer. Pour ceux qui n'ont pas pu être présents, ne vous inquiétez pas, vous allez pouvoir revivre l'événement à...
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et le Développement Durable sont devenus des piliers incontournables pour toute organisation souhaitant allier performance économique et impact positif. Si ces termes sont souvent employés ensemble, ils représentent pourtant des...
Dans un monde où la durabilité et la responsabilité sociale sont devenues des priorités pour les entreprises, obtenir une certification RSE peut constituer un avantage stratégique majeur. Les labels et certifications RSE offrent une reconnaissance formelle de l'engagement d'une...
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et la Responsabilité Sociale Individuelle (RSI) sont devenues des éléments clés pour assurer une croissance durable et responsable. Ces deux concepts, bien que distincts, se complètent et sont essentiels pour construire une...
L'intégration de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans la stratégie d'une entreprise n'est plus une option mais une nécessité. Face aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques actuels, les entreprises sont de plus en plus appelées à adopter des pratiques...
Le module SAP CS (Customer Service) est un composant essentiel de l'ERP SAP, conçu pour optimiser la gestion des services après-vente et du support client. Il permet aux entreprises de planifier, exécuter et suivre les services fournis aux clients, tels que les réparations, la...
Le module PM (Plant Maintenance) de SAP est conçu pour optimiser la gestion des activités de maintenance d'une entreprise. Ce composant essentiel de l'ERP SAP se concentre sur l'entretien et la gestion des actifs physiques, tels que les équipements, les installations et les...
Le module QM de SAP est un ensemble complet de fonctionnalités intégrées qui facilite la planification, l'assurance, la surveillance et l'amélioration de la qualité au sein d'une organisation. Il couvre l'ensemble du cycle de vie des produits, depuis la planification de la...
Un ERP (Enterprise Resource Planning) est un logiciel intégré permettant de gérer l'ensemble des processus opérationnels d'une entreprise, tels que la finance, les ressources humaines, la production et les ventes, en centralisant les données pour améliorer l'efficacité et la...
La directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) impose aux entreprises de renforcer leur transparence en matière de durabilité. Une composante essentielle de cette directive est l'intégration des IRO (Impacts, Risques, Opportunités) dans la stratégie RSE...