La communauté sélective FocusTribes offre aux consultants un espace d'échange et de formation de haut niveau, contrairement à d'autres réseaux à faible valeur ajoutée. L'évolution de carrière des consultants est au cœur de l'expérience FocusTribes.
"Nous ne serons jamais votre boss, mais vous ne serez jamais seul" : Céline partage son expérience concrète avec nous.
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Je suis consultante indépendante depuis une douzaine d’années. Avant ça j’ai travaillé dans des cabinets de conseil et aussi dans des sociétés en interne.
Actuellement je travaille pour FocusTribes chez un client dans le monde associatif et je fais une mission d’assistance à maitrise d’ouvrage et de gestion de projets.
Donc je fais partie de la Tribu depuis un peu plus d’un an. Ce que j’aime chez FocusTribes est l’esprit communautaire. FocusTribes m’a apporté des missions et aussi une certaine solidarité entre membres de la Tribu.
FocusTribes n'est pas un cabinet de conseil classique; c’est une communauté. C’est également un réseau. L’objectif n'est pas de maximiser le profit que peut faire le cabinet; le consultant a sa part.
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Ce qui différencie FocusTribes des cabinets de conseil traditionnels, selon Céline, c'est qu'il s'agit avant tout d'une communauté et d'un réseau. L'objectif n'est pas uniquement de maximiser les profits de l'entreprise, mais aussi de valoriser la part du consultant dans cette réussite collective. En rejoignant FocusTribes, Céline a trouvé une approche qui correspond à ses valeurs et à ses aspirations professionnelles.
En conclusion, le témoignage de Céline met en évidence l'expérience positive qu'elle a vécue en tant que consultante au sein de la communauté FocusTribes. La transformation digitale dans le monde associatif ne se limite pas seulement à l'adoption de technologies, mais elle implique également le développement des compétences et des opportunités professionnelles. FocusTribes offre un environnement propice à cette évolution, où les consultants indépendants peuvent s'épanouir et bénéficier d'un soutien solide pour atteindre leurs objectifs de carrière.
Pour aller plus loin :
- Le rôle crucial du chef de projet dans les déploiements d'ERP
