El aumento de trabajadores independientes se encuentra en crecimiento constante. Los freelances ofrecen un gran número de ventajas a las empresas, e implican numerosos cambios...
Un estudio reciente de McKinsey revela que entre el 20 y el 30% de la mano de obra de los mercados desarrollados es independiente. De aquí al 2023, el 50% de la población activa de los EEUU será freelance. Entre los diferentes sectores, uno toma amplitud: la consultoría.
Si el número de freelances tiende a crecer, se debe a las ventajas que representan para las empresas, ya sean startups o multinacionales. Los mejores talentos pueden responder a misiones puntuales. Esta forma de proceder permite aumentar la productividad, ya que el trabajador independiente tendrá todas las competencias necesarias para gestionar el proyecto. Todo ello optimizando costes. Una empresa economizará más recurriendo a un freelance en las fases necesarias que contratándolo.
Recurrir a un freelance en el momento adecuado es una experiencia positiva para las empresas. Muchas de ellas confirman que los trabajadores independientes poseen una gran motivación. No dudan en salir de su perímetro y en transmitir sus conocimientos al resto del equipo, aumentando así sus competencias.
Un buen consultor debe tener verdaderos conocimientos. Eso significa que debe actualizar continuamente sus competencias y experiencias para mantenerse al día. Como trabajador por cuenta propia, sabe que debe estar siempre en sintonía con el mercado para tener todas las posibilidades de conseguir contratos. Según un estudio publicado este año por Forbes, 66% de freelances actualizan sus competencias frente al 53% de los asalariados. Es un anticipo de los posibles cambios del sector en los próximos años. Las competencias también incluyen la capacidad de gestionar la presión, de ser audaz para alcanzar los objetivos solicitados, y adaptarse desde el primer día.
Pero eso no es todo. Ser consultor es una profesión de verdad y no solo una cuestión de conocimientos específicos. Es sobretodo tener habilidades personales y una metodología sólida.
Una comunicación fluida es la clave, en particular para transmitir información precisa en contextos a veces complejos, dar consejos pertinentes y saber unir a los equipos para alcanzar los objetivos fijados.
Si te reconoces en estas líneas, quiere decir que, quizás, estás preparado para unirte al movimiento.
Selectividad, experiencia y habilidades personales son claves en FocusTribes. Desde nuestra creación, nos hemos centrado en esos pilares para poder responder mejor a esta necesidad creciente de consultores independientes y de calidad en un mundo laboral cambiante.