Chez FocusTribes, nous attachons beaucoup d'importance à la qualité des consultants qui rejoignent notre Label, bien sûr, mais aussi à la pertinence des missions que nous leurs proposons. Notre objectif est de bien comprendre en amont les attentes des consultants, pour leur proposer ensuite des projets qui sont le plus proches possible de leurs souhaits et qui les font grandir ! Mais est-il possible d'évoluer en tant que consultant freelance? Quelles missions privilégier pour se donner le maximum de chance?
Tout d'abord, lorsque l'on est consultant indépendant, il est capital de prendre le temps de se former régulièrement pour rester toujours à la page.
Premièrement, les compétences, qu'elles soient techniques ou fonctionnelles, sont l'essence même de l'apport de valeur chez le client, et le consultant se doit de les actualiser régulièrement pour délivrer un travail de qualité à ses clients.
Par ailleurs, au delà de la quête de l'Excellence pour mieux servir les clients, la valeur ajoutée d'une formation régulière permet de renforcer le positionnement d'Expert du consultant et de justifier aussi en conséquence une évolution progressive de ses tarifs.
Aussi, ajouter de nouvelles cordes à son arc permettra au consultant de diversifier et faire évoluer son offre et rester ainsi compétitif sur le marché.
Enfin, et c'est peut-être là le plus important, devenir consultant freelance est souvent motivé par le goût du challenge, le souhait de ne jamais s'ennuyer et l'envie de liberté. Se former régulièrement est un formidable levier pour se nourrir intellectuellement et accéder à des missions toujours plus intéressantes.
Au-delà de la formation, la réalisation de missions à forte valeur ajoutée est donc aussi la clé pour gagner en expérience, en compétences et ainsi évoluer. Le choix de ses partenaires pour trouver des missions de qualité va donc aussi énormément compter. Être freelance, en particulier chez FocusTribes, c'est avoir accès à des missions à responsabilités !
Marcela, consultante indépendant depuis plus de 15 ans et membre de la communauté depuis presque 2 ans, en est un parfait exemple. Elle témoigne ici de sa collaboration avec FocusTribes pour l'un de nos clients, dans le secteur industriel, et en particulier de son évolution en interne au sein des équipes métiers👇.
Je suis Marcela, consultante SAP Finance et Contrôle de Gestion.
Je suis colombienne, mais j’habite en France depuis une quinzaine d’années.
J’ai toujours travaillé sur des projets SAP d’implémentation ou de déploiement, notamment dans l’industrie, en France, mais aussi à l’international.
Ça fait 1 an et demi que je travaille en partenariat avec FocusTribes sur un projet énorme d’implémentation, d’une solution core model. C’est vraiment un projet génial!
C’était une excellente opportunité pour moi, parce que c’était la première fois que je rentrais dans un projet S4.
C’était un projet vraiment grand avec une équipe incroyable et une road map de déploiement sur plusieurs années et sur plusieurs vagues, dans plusieurs pays.
Après 6 mois de projet en tant que consultante dans une équipe de full experts, le client m’a proposé de remplacer la manager de l’équipe.
Depuis la mission a beaucoup changé. Je suis passée d’être la consultante contrôle de gestion sur une vague en France, à gérer l’équipe Finance composée de 6 experts très bons, à être la responsable du Core Model Finance et également à m’assurer du bon déroulement des roll out suivants. Des roll out sur des nouveaux pays par exemple. On a déjà déployé la France, le UK, la Suède, mais là on enchaîne avec de nouveaux pays comme Singapour, les États Unis, l’Italie et bientôt l’Europe de l’Est.
Ce que j’aime chez Focustribes c’est la qualité de leur communauté. Les consultants sont très efficaces et professionnels. On reconnaît la compétence technique, mais aussi humaine, ce qui facilite complètement le bon déroulement des projets.
Les valeurs les plus fortes sont l’Excellence et l’Engagement.
Tous les consultants FocusTribes sont de vrais experts, hyper engagés.
Enfin, au delà de l'évolution au sein de l'entreprise dans laquelle le consultant effectue sa mission, le fait de travailler dans un contexte international permet de s'enrichir fortement. Être capable de communiquer dans plusieurs langues, échanger, voir coordonner, des interlocuteurs de cultures différentes, permet de développer ses capacités d'adaptation et d'apprendre aussi énormément sur le plan personnel.
C'est aussi ce qui fait la force de la communauté FocusTribes !
Les consultants peuvent ainsi, non seulement évoluer en termes de responsabilités dans leurs projets, mais aussi en transversal, en mettant à profit leur expérience pour d'autres filiales au sein du groupe dans lequel ils interviennent.
Contribuer à l'épanouissement des nos consultants et pouvoir déployer des profils d'experts motivés, bilingues (voir plus), avec souvent une grande expérience de projets dans des contextes internationaux est notre raison d'être chez FocusTribes. Et c'est d'ailleurs ce qui fait la vraie différence aux yeux de nos clients !
Pour aller plus loin : retrouvez les témoignages de Christophe, de Servant et de Marc.